Barbara Stettler
Mitinhaberin und Projektleitung seit 2007
berät, lehrt, konzipiert und unterstützt Menschen in Organisationen in Fragen zu sinnstiftenden Formen der Zusammenarbeit. Schwerpunkte sind Collaboration, Selbstorganisation, Rollengestaltung, Teamentwicklung, digitale Transformation
Dipl. Supervisorin und Organisationsberaterin
Weiterbildung in Organisationsaufstellung / Business Constellations
MAS A&PE «Master of Advanced Studies in Adult and Professional Education».
CAS e-Learning
Dipl. Yogalehrerin
Immer mehr Menschen verstehen, dass wir uns nicht in einer Krise, sondern am Ende eines Zyklus befinden. Jean-Francois Zobrist
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Martin Leisebach
Mitinhaber und Projektleitung seit 2007
Unterstützt Menschen und Organisationen in der erfolgreichen Zusammenarbeit und betont die zwischenmenschlichen Faktoren für den Erfolg oder Misserfolg.
Dipl. Psychologe IAP Fachrichtung Betriebs- und Organisationspsychologie.
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philosophie & kompetenz
Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Sorgfalt, Verbindlichkeit und Würde.
Wir sind ein partnerschaftliches Beratungsunternehmen und agieren als professioneller Dienstleister.
Wir arbeiten ziel- und auftragsorientiert. Beratung verstehen wir als Bekräftigung. Zusammen mit unseren Kunden und Kundinnen befragen wir die Hintergründe der Anliegen und suchen nach den passenden Lösungen.
Wir bieten keine Standardprogramme und -lösungen, sondern betrachten jedes Anliegen als neu und einzigartig.
Wir sind überzeugt, dass die Qualität der Arbeitsbeziehung zu unseren Kunden, Auftraggebern und Partnern die Grundlage für eine erfolgreiche Beratung und sinnstiftende Arbeit bildet.
Wir bringen Arbeitsprozesse in Fluss und engagieren uns für sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit, so dass sich die Menschen entfalten und entwickeln können
Unsere Beratungs- und Bildungskompetenz beruht auf langjährigen Erfahrungen als Führungspersonen in der Linie bei Profit- und Non-Profit-Organisationen sowie auf fundierten Aus- und Weiterbildungen.
leisebach+stettler Organisationsberatung garantiert für die Qualität der Angebote und deren Transparenz. Wir reflektieren unser Tätigsein systematisch und regelmässig zusammen mit ausgewiesenen Fachpersonen.
Wir evaluieren nach Abschluss eines Auftrags zusammen mit den Kundinnen und Kunden die Qualität der Prozesse und Ergebnisse. Dabei orientieren wir uns an Qualitätskriterien von Verbänden, insbesondere am Beratungskodex des Berufsverbands für Supervision und Organisationsberatung BSO.